Concernant les défauts, il faut toujours les tourner de façon positive afin d’amener le recruteur à voir en vous le candidat idéal répondant parfaitement à l’offre d’emploi pour laquelle vous passez votre entretien d’embauche.
Liste des défauts :
Obstination : Si vous rencontrez un problème dans votre travail vous n’allez pas baisser les bras mais vous battre afin de réussir votre projet au mieux.
Impatience : Vous êtes impatient de voir les résultats d’un projet donc cela vous motive pour vous investir pleinement dans votre travail.
Susceptibilité : Les remarques peuvent vous blesser mais vous les prenez comme des critiques constructives et cela vous permet de vous améliorer.
Réservé / Timide : Vous êtes quelqu’un de très calme qui aime travailler seul afin d’être plus efficace.
Autoritaire : Vous êtes un leader et un preneur de décision.
Nerveux / Anxiété : Vous êtes stressé lors de présentation par exemple, pour éviter cela vous préparer cette présentation à l’avance pour éviter de perdre votre sang froid.
Bavard : Vous parlez beaucoup car vous êtes quelqu’un de très sociable cependant vous savez faire la part des choses entre le temps de pause et le temps de travail.
Lent : Vous êtes lent car vous êtes méticuleux. Vous voulez éviter toutes les erreurs possibles et rendre un travail d’une grande qualité.
Méfiance : Vous préférez vous faire votre propre opinion plutôt que de suivre des idées toutes faites.
Impulsivité : Vous pouvez prendre des décisions à la hâte mais vous savez également relativiser et rationaliser les situations.
Capricieux : Vous voulez tout avoir mais cela nourrit votre motivation dans votre travail.
Emotif : Vos émotions sont votre motivation donc si un projet à cœur je vais m’investir à 100%
Influençable : Vous pouvez être parfois influençable face à des personnalités fortes au sein d’une groupe de travail mais vous motive à donner le meilleure de vous-même afin de devenir à votre tour une personnalité forte.
Insouciance : Vous avez une certaine insouciance du monde de l’entreprise, cependant vous voulez apprendre et découvrir le monde du travail.
Manque de confiance : Le fait de manquer de confiance vous permet de fournir un travail très réfléchi car vous voulais vous dépasser et vous prouver vos capacités.
Découvrez une liste de 50 idées de qualités et défauts supplémentaires à valoriser dans votre CV ou pour préparer un entretien d’embauche. Profitez également des conseils d’experts pour bien répondre à cette question lorsqu’elle vous sera posée.
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