L’importance de la ponctualité pour un entretien d’embauche

Que vous candidatiez pour un poste de vendeur, un emploi de bureau ou pour une place de PDG d’une entreprise multinationale, vous devez toujours faire preuve de ponctualité pour vous rendez-vous d’entretien d’embauche.

Il est facile de se dire que le monde ne va pas s’arrêter si vous avez cinq minutes de retard. En effet, le monde ne s’arrêtera pas, mais votre carrière oui ! Être ponctuel concerne plus votre relation avec les autres que les aiguilles d’une horloge. Se présenter à l’heure à un entretien d’embauche est votre atout pour faire une toute première bonne impression car elle démontre votre respect de votre interlocuteur, votre rigueur et votre politesse.

Arrivé à l’heure à un entretien d’embauche

Vous présentez en retard pour un entretien d’embauche peut en dire beaucoup sur votre personnalité et votre éthique de travail aux yeux des employeurs. Le fait d’être en retard pour votre entretien peut indiquer que vous ne faites pas attention aux détails importants. Cela prouve que vous ne valorisez pas le temps des autres. Un manque de ponctualité est considéré comme un réel manque de respect pour les personnes qui doivent vous recevoir. C’est la dernière impression que vous souhaitez faire aux recruteurs. 

Prévoyez donc d’arriver dans les environs du lieu de l’entretien 10 à 15 minutes avant. Présentez-vous à la réception de l’entreprise 5 minutes avant l’entretien et précisez à l’employé de la réception que vous êtes un peu en avance. Arriver un peu tôt est un excellent moyen de vous démarquer auprès des employeurs pour de bonnes raisons.

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