Maintenant que vous avez obtenu un entretien d’embauche, vous devez vous préparer au mieux pour cette entrevue afin de prouver au recruteur que vous êtes la personne pour le poste auquel vous postulez. N’oubliez pas que vous n’avez jamais une deuxième chance de faire une bonne première impression. Suivez les conseils suivants pour optimiser au mieux votre entretien.
Faites des recherches sur l’entreprise et le recruteur
Les recherches à faire sur la société avant un entretien d’embauche sont essentielles. En effet, vous devez connaître le plus d’informations possibles sur l’entreprise mais également votre interlocuteur. Découvrez la liste des choses primordiales à savoir sur l’entreprise avant un entretien d’embauche.
Choisissez bien votre tenue
Ce que vous portez lors de votre entretien est une partie absolument cruciale de la préparation d’un entretien d’embauche. Vous ne porterez pas la même tenue si vous postulez à un poste de directeur financier ou de vendeur de vêtement, alors veillez à bien faire correspondre votre tenue avec l’emploi souhaité mais également avec la culture de l’entreprise. Une fois votre tenue choisie, essayez-la à l’avance afin de vous assurer qu’elle vous va parfaitement et que vous avez fière allure. Retrouvez tous les conseils concernant le choix de la tenue à porter pour un entretien d’embauche ici.
Entraînez-vous à saluer le recruteur
C’est la première étape pour une bonne première impression. Vous devez toujours saluer vos interlocuteurs avec un sourire amical et une poignée de main ferme. En faisant cela, vous commencerez votre entretien d’embauche avec une bonne énergie et les chances que l’entrevue se passe bien augmenteront. Il s’agit peut-être d’un détail pour vous, mais c’est une étape simple que vous devez tout de même préparer car elle peut avoir un impact important.
Connaissez votre CV par coeur
Toutes les expériences de travail et les compétences que vous avez énumérées sur votre curriculum vitae vont être reprises par le recruteur afin d’en parler avec vous. Le recruteur va reprendre certains éléments et vous poser des questions détaillées sur chaque point. Vous devez alors être capable de répondre rapidement et très factuellement aux questions, même si elles portent sur un emploi que vous avez occupé 15 ans auparavant. Vous devez montrer votre assurance et votre professionnalisme dans vos réponses. C’est pour cela que vous devez connaître tous les éléments de votre CV sur le bout des doigts. Avant tout entretien d’embauche, revoyez à chaque fois votre CV afin de ne pas être perdu face aux responsables du recrutement.
Préparez vos réponses
Commencez déjà par préparer vos réponses aux questions classiques et fréquentes posés lors d’un entretien d’embauche. Ensuite listez les questions en rapport avec votre parcours et l’offre d’emploi que pourraient vous poser le recruteur et préparez vos réponses. L’idée n’est pas de mémoriser complètement vos réponses pour qu’elles soient répétées mot pour mot, mais que vous ayez une idée claire de ce que vous allez dire. De cette manière, lors de votre entrevue vous aurez déjà un schéma de réponse structuré dans votre tête afin de répondre au mieux à votre interlocuteur.
Préparez vos questions pour le recruteur
Même si vous n’avez pas de questions particulières à poser au recruteur, préparez-en tout de même quelque unes afin de montrer que vous vous êtes investi dans la préparation de l’entretien. Il est très important que vos questions soient authentiques et pertinentes (sur le poste, sur l’entreprise, sur le domaine d’activité…). Dans cet article vous trouverez des idées de questions à poser aux recruteurs en fin d’entretien d’embauche.
Soyez à l’heure !!!
Cela peut paraître simple, mais de nombreux candidats n’anticipent pas assez leur temps de transports et arrivent retard à leur entretien d’embauche. Prenez le temps de bien prévoir votre itinéraire et prévoyez suffisamment de temps pour vous y rendre (pensez à anticiper le trafic). Arriver à votre rendez-vous jusqu’à 10 minutes à l’avance est conseillé, mais pas plus sinon le recruteur pourrait ne pas être prêt. Gardez également sous la main le numéro de téléphone de votre interlocuteur au cas où vous vous perdriez ou seriez en retard afin l’appeler facilement pour le prévenir.
En suivant ces conseils vous pourrez vous préparer au mieux pour votre entretien d’embauche. Les recruteurs peuvent facilement identifier si un candidat s’est préparé ou non, alors ne négligez donc pas toutes les étapes ci-dessus afin de maximiser vos chances de décrocher le job de vos rêves.
Dans notre dossier “Réussir son entretien d’embauche”, retrouvez tous nos conseils pour préparer aux mieux vos prochaines entrevues.